Brücken bauen, Konflikte lösen
Mediation
gehören Konflikte dazu.
In der Mediation ist die Förderung einer offenen und respektvollen Kommunikation zwischen den Parteien das A und O.
Ganz egal ob bei familiären/privaten Streitigkeiten, beruflichen Differenzen oder Gemeinschaftskonflikten: Ich begleite Sie mit Empathie, absoluter Vertraulichkeit und meiner umfassenden Fachkompetenz.
Ich „höre“ zwischen den Zeilen, rege zum Nachdenken an, hole Verborgenes an die Oberfläche, schaue hin, zeige auf, erkenne Zusammenhänge zwischen Einstellungen, Gefühlen und Bedürfnissen, schaffe Verbindungen, baue Brücken und ermögliche damit nachhaltige Lösungen und Verständigung.
All das ist mein persönliches A und O in der Mediation.
Ziele der Mediation
- Eine einvernehmliche, verbindliche, umsetzbare und tragfähige Regelung für offene Streitfragen
- Eine verständnisvolle Haltung für die Interessenlage der jeweils anderen Seite
- Eine bessere und respektvollere Beziehung der Kontrahent:innen
- Ein konstruktiver Umgang mit (zukünftigen) Konflikten
Die Konfliktparteien besitzen selbst die größte Kompetenz, ihren Konflikt zu lösen.
Als Mediatorin begleite und strukturiere ich den Prozess und helfe den Parteien, maßgeschneiderte und tragfähige Lösungen aus eigener Kraft zu erarbeiten. Die Konfliktpartner:innen behalten dabei durchwegs die inhaltliche Hoheit, wodurch sie selbst bestimmen können, welche Themen behandelt werden müssen, um zum gemeinsam definierten Ziel zu kommen. So entstehen stabile Situationen für die Zukunft. Ich trete den KonfliktpartnerInnen in jeder Phase allparteilich, also alle Seiten gleichermaßen unterstützend, gegenüber. Dabei sind absolute Verschwiegenheit und Vertraulichkeit selbstverständlich.
Eine Struktur führt zum Erfolg
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren und gliedert sich nach dem Fünf-Phasen-Modell.
Wann ist Mediation sinnvoll?
Wollen Sie einen Konflikt nicht auf strittige Weise und jedenfalls nicht vor Gericht austragen?
Anhand der folgenden Kriterien können Sie überprüfen, ob das konsensuale Verfahren der Mediation für Sie das Richtige ist:
- Sie und Ihr Streitpartner können den Konflikt alleine nicht lösen
- Sie möchten das Heft des Handelns formal und inhaltlich selbst in der Hand halten
- Sie suchen eine rasche, zukunftsgerichtete und nachhaltige Lösung
- Sie wollen eine faire Lösung erreichen, die alle Interessen berücksichtigt und die für beide Konfliktparteien einen Gewinn darstellt
- Sie werden auch in Zukunft mit ihrem Streitpartner Kontakt haben
- Ihr Konflikt soll nicht in die Öffentlichkeit getragen werden
Viele Rechtsschutzversicherungen übernehmen die Kosten für eine außergerichtliche Mediation – dies betrifft in manchen Fällen auch die Mediation in Rechtsgebieten, für die üblicherweise kein Rechtsschutz besteht (z.B. in familienrechtlichen Angelegenheiten). Ihr Versicherungspartner gibt Ihnen Auskunft dazu.